Hygieneberatung für Praxen ohne invasive Eingriffe in Lübeck und Umgebung

Was fehlt bei Praxisbegehungen 2026 am häufigsten?

Die Punkte wiederholen sich, quer durch Fachrichtungen und Praxisgrößen. Fast immer geht es um Papier, nicht um Schmutz:

• Mustervorlage statt eigenem Plan: Der Hygieneplan stammt aus dem Internet oder vom Verband und nennt Räume, Geräte und Mittel, die es in dieser Praxis gar nicht gibt.
• Fehlende Dosiertabellen: Für jedes Mittel muss ablesbar sein, wie viel Konzentrat auf wie viel Wasser kommt und wie lange es einwirkt. Diese Tabelle hängt dort, wo angesetzt wird.
• Keine Prozessbeschreibungen: Wer macht was, womit, wie oft, in welcher Reihenfolge? Ohne schriftliche Abläufe ist Hygiene Auslegungssache jeder einzelnen Mitarbeiterin.
• Schulungsnachweise ohne Substanz: Eine Liste mit Unterschriften ohne Datum, Inhalt und Referentin zählt bei einer Begehung wenig.
• Keine Risikoklassifizierung der Medizinprodukte: Jedes wiederverwendbare Instrument braucht eine dokumentierte Einstufung samt Aufbereitungsverfahren. Diesen Punkt erledigt die Praxis mit ihrem sachkundigen Personal nach § 8 MPBetreibV, er ist nicht Teil der Beratung.
• Ungeklärte Zuständigkeit: Es ist niemand benannt, der Hygiene in der Praxis verantwortet und den Plan fortschreibt.

Gehört die Aufbereitung von Medizinprodukten dazu?

Nein. Aufbereitung, Risikoeinstufung und Validierung von Medizinprodukten sind nicht Teil der Beratung. Dafür braucht die Praxis sachkundiges Personal nach § 8 MPBetreibV. Die Beratung umfasst Händehygiene, Flächendesinfektion, Schutzkleidung, Abfall, Wäsche, Hygieneplan-Struktur und Unterweisung des Teams.

Welche Praxen werden beraten und welche nicht?

Einrichtungen, die unter die Landesverordnung über die Infektionsprävention in medizinischen Einrichtungen (MedIpVO SH) fallen, etwa Krankenhäuser, Reha- und Dialyseeinrichtungen, Einrichtungen für ambulantes Operieren und Praxen mit invasiven Eingriffen, müssen sich von einer Hygienefachkraft beraten lassen und intern Hygienebeauftragte bestellen. Diese Funktionen kann externe Beratung nicht ersetzen, deshalb berät Sandra Hinzke solche Einrichtungen nicht. Ihr Angebot richtet sich an Einrichtungen außerhalb dieses Anwendungsbereichs: ambulante Pflegedienste, Tagespflegen, Praxen ohne invasive Eingriffe, Studios und Kindertagespflege.

Wie bereitet man sich auf eine angekündigte Begehung vor?

1. Unterlagen zusammenlegen: Hygieneplan, Dosiertabellen, Schulungsnachweise sowie die Unterlagen, die die Praxis selbst vorhält, etwa Wartungs- und Validierungsprotokolle der Aufbereitungsgeräte und die Liste der Medizinprodukte.
2. Abgleich Plan gegen Realität: Steht im Plan wirklich das Mittel, das im Schrank steht? Sind alle Räume erfasst?
3. Team vorbereiten: Das Personal muss erklären können, was es tut. Eine Unterweisung kurz vor der Begehung ist mehr wert als jedes Dokument.
4. Nachkontrolle: Prüfen, ob die vereinbarten Punkte tatsächlich umgesetzt sind, nicht nur geplant.

Der Prüfungs-Check für 290 EUR netto macht Schritt 1 und 2 mit Ihnen. Das Paket Prüfungsvorbereitung in 14 Tagen für 890 EUR netto erledigt alle 4 Schritte inklusive der schriftlichen Unterlagen. Alle Preise zuzüglich 19 % Umsatzsteuer. Geschuldet sind diese Leistungen. Das Ergebnis einer Begehung hängt von der Umsetzung in der Praxis und von der prüfenden Stelle ab, eine bestimmte Bewertung wird nicht geschuldet.

Was ist nicht Teil des Angebots?

• Keine Übernahme der gesetzlich vorgeschriebenen Funktion der Hygienefachkraft oder der intern bestellten hygienebeauftragten Person.
• Keine Beratung für Krankenhäuser, stationäre Pflegeeinrichtungen, Dialyse und Einrichtungen für ambulantes Operieren mit Hygienefachkraft-Pflicht.
• Keine Aufbereitung, Risikoeinstufung oder Validierung von Medizinprodukten. Dafür braucht die Praxis sachkundiges Personal nach § 8 MPBetreibV.
• Keine Erstbelehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz. Die führt das Gesundheitsamt oder ein vom Gesundheitsamt beauftragter Arzt durch. Die Folgebelehrung durch den Arbeitgeber erfolgt nach Aufnahme der Tätigkeit und danach alle 2 Jahre. Jährliche Unterweisungen nach Hygieneplan und Arbeitsschutz sind etwas anderes, dabei gibt es Unterstützung.
• Keine Rechtsberatung, maßgeblich bleibt die zuständige Behörde.